《秘华商报》讯：2025年，秘鲁将迎来16个全国性法定节假日，适用于公共与私人部门员工。下一个节日为宗教性质的圣周，全国范围将于4月17日（圣周四）与18日（圣周五）放假，届时许多民众将参与礼拜活动或安排旅游出行，借周末形成连续假期。

根据《第713号立法法令》第六条，节假日为带薪休假日。若员工在法定假日未上班，仍可领取正常工资；若在节日当天上班且未获得调休，应额外获得一天工资及100%的加班费。

需维持运作的基本服务岗位，如医疗、交通、安全、电力、水务、食品供应等，在节日也通常需照常工作。雇主若未支付加班费或不予调休，属严重劳动违法行为，罚款金额根据企业规模，从1,058索尔至24,163.8索尔不等。

此外，需区分“法定节日”与“非工作日”：节日为强制休假，工作需补偿；非工作日多见于公共部门，员工需在后续工作日补回工时。私营企业则可与员工协商是否休假及补工安排，协商不成由雇主决定。

2025年秘鲁节假日如下：1月1日（元旦）；4月17日、18日（圣周）；5月1日（劳动节）；6月7日（阿里卡战役和国旗日）、6月29日（圣彼得与圣保罗日）；7月23日（空军日）、7月28日与29日（国庆节）；8月6日（胡宁战役日）、8月30日（圣罗莎日）；10月8日（安加莫斯海战日）；11月1日（万圣节）；12月8日（圣母无原罪日）、12月9日（阿亚库乔战役日）、12月25日（圣诞节）。