《秘华商报》讯：秘鲁国会近日通过一项新法律，赋予行政服务合同（CAS）雇员完整的劳动权利，包括国庆节和圣诞节两笔奖金、100%的服务年限补偿金（CTS）及丧葬补助。该法案以87票赞成、2票反对和1票弃权获批，并免于二次表决。

新法规修改了《第1057号立法令》第3、5和6条，规定CAS雇员每年可领取两笔等同于月薪的奖金，CTS则以全额薪资为基数，在劳动关系终止时支付。同时，增加丧葬补助，使其待遇与其他公共部门雇员看齐。

在国会辩论中，劳动与社会保障委员会主席亚历克斯·帕雷德斯（Alex Paredes）指出，新法旨在终结CAS雇员长期遭受的歧视，并保障其职业发展和合理薪资。预算委员会副主席劳尔·多罗特奥（Raúl Doroteo）强调，此举是解决公共部门薪酬不平等的重要一步。

9月17日，秘鲁跨部门国家雇员联合会（CITE）及全国CAS雇员协调会等组织在利马及多地举行游行，要求国会尽快通过法案。他们同时拒绝总统迪娜·博鲁阿特（Dina Boluarte）政府提出的仅按薪资14%比例发放CTS的方案。

该法还允许公共机构在获得经济财政部人力资源财政管理总局批准后，进行预算调整以落实新福利。尽管如此，工会方面仍对部分条款的执行细节表示担忧，特别是与公务员体系改革（Ley Servir）相关的内容。